职业生涯矩阵，根据业务和职能这两个维度把职业生涯规划分成了四类：职能专攻型、业务专攻型、职业生涯丰富型、职业生涯变换型。在此之上，又叠加了“专注在同一家公司内发展”这个因素，分细分出了公司内的事业人才和经理人这两种规划。整合在一起，一共有六种职业生涯规划类型，你属于哪种类型 ？
6种典型的职业规划，你会是哪种？
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