前 言
2000年9月，刚进入大学的我对土木工程一无所知，直到听闻隔壁班仅有两个女生，一个“班花”，另一个当仁不让“副班花”，年级里甚至还有一个女生都没有的“和尚班”，才知道女生之于土木专业是多么地稀缺。“物以稀为贵”，我这样宽慰自己。
2007年3月，公司领导到学校招聘，他们像领路人让我了解到民航行业的发展前景，那时候从事机场设计的工程师全国才四百多人，这其中场道专业的女工程师更是少之又少，而我再一次选择“物以稀为贵”，加入了民航西北院，成为一名场道专业的设计师。
没想到一来就扎根，如今已是第15个年头。
从学生到合格的工程师
刚入职时，我所在的设计二所只有7人，公司规模较小，新人一来就要摸爬滚打，培养锻炼。工作第一年，我参与了陇南、安康、德令哈、花土沟、果洛等五个机场的选址工作。这五个机场分布在广袤西北的不同区域，各有特点。陇南是泥岩地质高填方机场，安康是膨胀土地质高填方机场，德令哈是周边存在液化土层的粉细砂地质机场，花土沟是中、强盐渍土地质机场，果洛是海拔近3800米的高高原机场。前后近一个月的现场选址，让我感受到西北的辽阔和壮美，也让我体验到西北的苍凉与闭塞。沟壑纵横，茫茫沙漠，皑皑雪山，想象着镶嵌机场的蓝图将由自己一笔一笔绘制，职业的使命感和自豪感油然而生。
从学校步入社会，各方面都面临较大变化，需要快速从学生转变为职业人，这个转型过程中，我有过浮躁和疑惑。一次施工图出版前，校审给我提出了很多问题，我心里很不服气，想到改起来那么麻烦，更是急躁难耐。事实证明，我认为可以不改，是因为我见识太少，是因为“知其然不知其所以然”。当我用足够的虚心和耐心去对待经验丰富的前辈尽心尽责给我提出的修改意见，当我感恩前辈将专业知识、经验体会倾囊相授，这种心态的转变带来的就是自身的成长。
还有一次，领导把一个没完成的紧急任务安排给我，“为什么别人不敬业的后果要由我来承担”，当时我非常不理解，情绪一览无余，虽然熬了几个通宵完成任务，但质量大打折扣，领导不满和责备的言语更是让我的自尊心受到打击。平复心情之后，我开始自我反省，工作和在学校考试单打独斗不一样，需要团队合作的精神，能干更要肯干，要当好团队螺丝钉，用主人翁精神，与团队一起把事情做成做好。
从学生到合格的工程师，标志着职业生涯的第一次蜕变，我将这一阶段的感悟和思考写进了工作总结，领导在我的总结上批示：“这是一份很好的总结，新员工可以从中了解来单位一年来应如何着手工作，如何认识我们的工作性质，并从中学习经验，力争在最短的时间进入角色”。
勇于承担，全面提升综合素质
“十二五”、“十三五”这十年，西北机场建设进入快车道，期间民航西北院承担了绝大多数新建和改扩建机场的设计任务，是西北地区机场设计的绝对主力军。
得益于民航行业大发展和公司的不断壮大，青春十年，我前后参与了二十多个机场的前期咨询和设计工作，进入一个技术人员逐步积累、突破自我、勇于承担、全面提升的阶段。虽然对自己的本职工作越来越熟悉，但挑战依然无处不在。
2019年5月29日，青海省发改委要求9天完成青海玉树机场改扩建初步设计。我表面故作轻松，心里想的是，不管有多大的困难，一定不能拖后腿。9天开始倒计时，分不清白天黑夜，既短暂又漫长。最后一天，看着会议室长桌上整齐摆放的一摞摞图纸，证明自己依旧还是一名能吃苦、能打硬仗的老兵，我长出一口气。没想到一口气还没喘完，又一考验接踵而至。新疆于田机场项目是民航局定点扶贫的头号“民心工程”，各方高度重视，新疆机场集团要求7月20日进行总规和初设的预评审，留给我们的时间是15天。顾不上多想，又一头扎进了异常紧张的节奏中，我跟同事开玩笑，说要用最贵的眼霜熬最深的夜，太不划算了。加班到半夜，蹑手蹑脚进房间，发现年幼的孩子还瞪大眼睛巴巴的等着我，我忍住了眼泪和辛酸，可当于田机场如期通航的画面出现在新闻联播上时，我的眼眶湿润了。面对挑战，消极的态度是在每一个机遇中只看到困难，而积极的态度是在每一次困难中看到机遇。
职场“新人”变“老人”这一阶段，需要全面提升自己的综合素质。陕西安康机场迁建项目是我第一个从选址到建成完整承担的项目，历时12年，获评2020年民航局“四型机场”示范项目。这个项目技术难度大，建设模式创新，建设周期长，在部门领导的帮助和指导下，我在整个过程中得到了极大的锤炼，收获了很多经验教训。通航前最后一次现场服务，机场办谢主任对我们院长说：“盛彦婷是可以独当一面的！”，这份认可让我百感交集。技术是设计人员行走江湖的安身立命之本，要逐步构建较为全面的知识体系，但对项目全局的把控不能局限于技术思维，因为很多实际问题，绝不是单单靠技术就能解决。要不断学习和思考，提高自己分析判断的能力，成为能解决问题的“行家里手”。
做好职业规划，与公司共同成长
2020年是谋划“十四五”的关键之年，无论从国家层面看，还是从企业层面看，对加快科技创新、提高科技含量和核心竞争力都提出了更为迫切的要求。在这个重要节点，院领导高瞻远瞩，谋划和推动公司高质量发展，成立科技质量部。
公司的发展战略也给我带来了新的机遇。结合自己的优势和特点，我认真思考了自己的职业发展规划，竞聘成为科技质量部副主任。职能部门有别于设计岗位，工作弹性很大，是给自己划定舒适区，还是提升见识和眼界，用十二分的努力去创造价值？我想我会一如既往选择后者，在困难中看到机遇，反哺公司搭建的平台。
身边有贵人，家是永远的港湾
回首过去，还有一点体会，就是用发自心底的善良和真诚与人交往。自己就像歌词里唱的，如此平凡却又如此幸运，让我时常感恩身边出现的贵人。有见面不多，却发自肺腑传授我人生箴言的老前辈；有像亲人一样，无私关心帮助我的大哥大姐；有志同道合，成为挚友的同事；有年纪不大，却给我很多正面影响的年轻后辈。这样一群闪闪发光的人，让我时刻看到自己的不足，始终保持积极乐观。
当然还有我最爱的家人们。父母放弃了闲适的退休生活，任劳任怨帮我照顾一双儿女，爱人老张为了让家人享受更安逸的生活，孤身一人在海外努力打拼，孩子小小年纪也能理解和体谅，开始力所能及学习独立。工作和家庭的融合，是每个职业人的必修课，更是职场女性的困惑和难题。即便是公司的一颗小小螺丝钉，我也很难完美兼顾女儿、妻子、母亲这多重角色。于我而言，一方面自身在不断调整，工作时专注提升效率，下班时专注感受家庭和生活的美好，给家人高质量的陪伴，更重要的一方面，是家人的理解和支持给了我最温暖的港湾。
结 语
入职第一天我就在想，人一生正常的工作时间大约有35年，该如何面对这日复一日、年复一年？如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守你的工作岗位。我的答案是，永葆初心，坚定前行，一定能遇到更好的自己。
作者：麻辣小土豆
