管理=管事+管人 1、员工责任心、积极性不够，混日子；虽然每天都上班，却创造不出价值； 2、薪酬方案不具备 ……

管理=管事+管人
1、员工责任心、积极性不够，混日子；虽然每天都上班，却创造不出价值；
2、薪酬方案不具备激励性，员工动力不足；人才流失率高，老板总得担心员工离职；
3、薪酬方案没有吸引力，招人难，招优秀的人才更难，公司人才一茬不如一茬；
4、涨了工资、发了奖金，可员工却没有因此更努力，没有为企业创造出更大的价值；
5、企业发展缓慢，多年来无法实现新的突破，无法上升新的高度……