能源绩效评价是ISO50001能源管理体系当中非常重要核心环节，ISO50001标准要求企业能够证明能源绩效的改进，但能源绩效、能源指标以及如何证实能源绩效改进，均由组织自行确定。要建立能源绩效评价机制就需要先确定能源基准、能源绩效参数、取得能源参数值等一系列的基础工作，只有将这些基础工作都做扎实了才可能得到准确的绩效评价数据，确认改进的方向和改进措施。
一、与能源绩效有关的术语
- 测量：确定数值的过程
与组织活动相关的过程可能为：物理过程（例如：能源使用过程，如燃烧），经营或服务（例如：订单履行）。
- 绩效：可测量的结果
注1：绩效可能涉及定量或定性的结果。
注2：绩效可能与活动、过程、产品（包括服务）、体系或组织的管理有关。
- 能源绩效：与能源效率、能源使用和能源消耗有关的、可测量的结果。
注1：可针对组织的目标、能源指标和其他能源绩效要求测量能源绩效。
注2：能源绩效是能源管理体系的绩效的一部分。
- 能源绩效参数（EnPI）：由组织确定的能源绩效的度量或单位。
注1：依据被测量的活动属性，能源绩效参数可能以一个简单的度量单位、比率或一个模型表示。
注2：更多能源绩效参数的信息，可参考GB/T36713。
- 能源绩效参数值（EnPI值）：在某一时间节点或特定时段内，能源绩效参数的量化数值。
- 能源绩效改进：同能源基准比较，与能源使用相关的能源效率或能源消耗的可测量结果的改进。
- 能源基准（EnB）：用作比较能源绩效的定量参考依据。
注1：能源基准由组织确定，基于特定时段和/或条件的数据。
注2：一个或多个能源基准作为实施能源绩效改进措施前后（或者实施与未实施能源绩效改进措施）的参照，用于确定能源绩效改进。
注3：更多能源绩效测量和验证的信息，可参考ISO50015。
注4：更多能源绩效参数和能源基准的信息，可参考GB/T36713。
- 静态因素：对能源绩效有显著影响且不经常变化的已知因素。
注：“显著”的判定准则由组织确定。示例：设施规模、安装设备的设计、每周轮班次数、产品范围。
- 相关变量：对能源绩效有显著影响且经常变化的、可量化的因素。
注：“显著”的判定准则由组织确定。EnPI示例：天气条件、运行条件（室内温度、光照水平）、工作时间、生产量。
- 归一化：为了在同等条件下比较能源绩效，修正数据来反映变化。
- 风险：不确定性的影响。
注1：影响是指对预期的偏离——正面的或负面的。
注2：不确定性是一种状态，是指对某一事件、其后果或其发生的可能性缺乏（包括部分缺乏）信息、理解或知识。
注3：通常用潜在“事件”（见GB/T23694—2013中的4.5.1.3）和“后果”（见GB/T23694—2013中的4.6.1.3），或两者的结合来描述风险的特性。
注4：风险通常以事件后果（包括环境的变化）与相关的事件发生的“可能性”（见GB/T23694—2013中的4.6.1.1）的组合来表示。
- 能力：运用知识和技能实现预期结果的本领。
- 目标：要实现的结果。
注1：目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的。
注2：目标可能涉及不同的专业领域（例如：财务、健康和安全以及环境的目标），并能够应用于不同层面[例如：战略性的、组织层面的、项目、产品和过程]。
注3：目标可能以其他方式来表述，如：预期结果、意图、运行准则，能源目标，或使用其他近义词（例如：目的等）。
注4：在能源管理体系的框架下，由组织设定符合能源方针的目标，以实现特定结果。
- 有效性：实现策划的活动和取得策划的结果的程度。
- 能源指标：能源绩效改进的可量化的目标。
注：能源指标可包括在目标中。
- 持续改进：不断提升绩效的活动。
二、能源绩效与能源管理体系的关系
能源管理体系运用能源绩效参数和能源基准等相互关联的要素，作为一种方法证实与能源使用相关的能源效率或能源消耗的可测量的改进。ISO50001能源管理体系标准要求企业能够证明能源绩效的改进，但能源绩效、能源指标以及如何证实能源绩效改进，均由组织自行确定。
图 1 能源绩效与能源管理体系的关系
三、能源绩效参数的确定
1、能源绩效参数
能源绩效参数是一把“标尺”，用于比较措施计划和其他措施实施前（能源绩效参数的参考值）和实施后（能源绩效参数结果值或当前值）的能源绩效。参考值与结果值之差是能源绩效变化的量度。
图 2 能源绩效参数和能源绩效参数值
2、能源基准
能源基准一个合适的时间段是组织对运行周期、法规要求或影响能源消耗和能源效率的变量的说明,以使数据期能够充分反映全面绩效。组织所用的数据可能是其生成的数据(例如:测量得到的数据),或其可获取的数据（例如:公开的天气数据）。
归一化是为了实现可靠的比较。能源绩效参数值归一化时考虑相关变量变化,会更准确地反映能源绩效。当能源管理体系的范围和边界内移除或引入消耗大量能源的能源使用时,宜对能源基准进行相应地修正。
3、能源数据收集
能源数据收集对监视和持续改进能源绩效至关重要。通过对数据收集的类型、方式以及频率进行策划,有助于确保能源评审、监视、测量、分析与评价过程所需数据的可获得性。数据可能来自于简单的数字计数,也可能来自于完整的监视和测量系统,该系统带有能够整合数据并提供自动分析的软件应用程序。
三、能源绩效评价
能源绩效评价是企业对能源绩效改进和能源管理体系有效性的评价。
能源管理体系的有效性可通过能源绩效的改进及其他预期结果来证实。
能源绩效改进可通过一段时期内,相对于相应能源基准的能源绩效参数值的改进来证实。某些情况下,与主要能源使用或关键特性无关的活动可实现能源绩效改进。这时,可新建一个能源绩效参数和能源基准来证实能源绩效改进。在进行分析时,得出最终结论之前宜考虑数据的局限性（准确度、精度、测量不确定度）和能源核算的一致性。
