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国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。加强高级工以上的高技能人才队伍建设，对巩固和发展工人阶级先进性，增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。为贯彻落实党中央、国务院决策部署，加强新时代高技能人才队伍建设，现提出如下意见。...- 6
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加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）
坚持需求导向和能力导向，紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，提升数字人才自主创新能力，激发数字人才创新创业活力，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应，着力打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍，更好支撑数字经济高质量发展。...- 4
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东莞市技能领军人才认定评定和扶持实施办法（东人社发〔2022〕20 号）
本办法中所称的技能领军人才，是指在世界技能大赛中获得金、银、铜奖牌者；或者为经济社会发展作出突出贡献，具有高超技艺技能和一流业绩水平，并长期坚守在生产服务或教学研发一线、具有行业示范引领作用的高技能人才。...- 3
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《东莞市技能领军人才奖补申领细则（暂行）》东人社发〔2024〕17号
为明确对技能领军人才的生活补贴、租房补贴、购房补贴、引才奖励的申办及其管理规定，特制定本细则。本细则自印发之日起实施，有效期至 2025 年12 月 31 日。认定评定的技能领军人才按规定享受有关奖励补贴待遇。本细则与《实施办法》规定不一致的，以本细则规定为准；本细则未尽事宜，按照《实施办法》规定执行。...- 3
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《杭州市高层次人才分类认定办法（试行）》附：杭州市高层次人才分类目录及认定申请表
为贯彻落实《杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》，做好我市高层次人才分类认定工作，特制定本办法。在我市用人单位工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。...- 3
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人力资源社会保障部等七部门关于实施高技能领军人才培育计划的通知（人社部发〔2024〕29号）
为贯彻落实党的二十大关于加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大国工匠、高技能人才的战略部署，进一步扩大高技能人才数量规模，提升素质水平，从2024年到2026年，联合组织实施高技能领军人才培育计划。...- 2
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青海省科技人才分类评价实施方案（2023年2月3日）
坚持以用为本，以科学分类为基础，以激发科技人才创新创业活力为目的，着重解决人才评价分类不细、标准单一等突出问题，加快形成导向明确、科学精准的科技人才评价机制，努力形成人才辈出、人尽其才的良好局面，聚天下英才而用之，将我省努力打造成为新时代人才集聚高地。...- 2
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