-
首批职业技能等级认定试点机构名单（人社厅发〔2018〕148号）
试点机构要在规定的范围内开展职业技能等级认定，按照“谁评价、谁负责、谁发证”原则承担主体责任。要完善管理制度，规范工作流程，建立工作台账和管理数据库，建立问题查处和责任追究制度，主动接受人力资源社会保障部门监管和社会监督。试点机构不得超范围开展职业技能等级认定，不得授权或委托其他机构开展职业技能等级认定。...- 4
- 0
- 1.4k
-
文化和旅游部办公厅 关于开展“美丽中国·美好生活”2022年国内旅游推广活动的通知
为贯彻落实《“十四五”旅游业发展规划》和2022年全国文化和旅游厅局长会议精神，在扎实做好常态化疫情防控的前提下，创新加强旅游推广，进一步拓宽受众、丰富内容和形式，更好引导和促进旅游业恢复发展，满足人民群众幸福旅游生活，经研究，决定开展“美丽中国•美好生活”国内旅游推广活动，现将有关事项通知如下。...- 4
- 0
- 549
-
关于对拟发布机器人工程技术人员等职业信息进行公示的公告
根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出的“紧跟新技术、新职业发展变化，建立职业分类动态调整机制，加快职业标准开发工作”要求，我们积极推动国家职业分类大典修订工作，面向社会持续公开征集新职业信息。经专家评估论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见等程序，拟发布机器人工程技术人员等18个新职业信息。为进一步听取社会各界意见，现予以公示。...- 4
- 0
- 439
-
人力资源社会保障部关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）
在以技能人员为主体的规模以上企业和其他用人单位中，全面推行职业技能等级认定，普遍建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应，并与使用相结合、与待遇相匹配的新时代技能人才职业技能等级制度。涌现一大批高技能领军人才、大国工匠、能工巧匠，高端带动作用不断增强，引领集聚效应不断扩展，培养造就一支数量充足、结构合理、等级清晰、素质优良的产业工人队伍。...- 11
- 0
- 4k
-
￥优惠劵使用时效：无法使用使用时效：
之前
使用时效：永久有效优惠劵ID：×