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《重庆市中小企业数字化转型工作方案（2024—2027年）》渝经信中小〔2024〕16号（“小灯塔”工厂、数字化转型标杆企业评价指标）
为加速推动重庆市中小企业数字化转型步伐，按照工业和信息化部《中小企业数字化转型指南》等文件要求，进一步明确工作目标、细化工作重点、优化工作机制，“点线面”推进我市中小企业数字化转型，加速打造“33618”现代制造业集群体系，进一步推动重庆市中小企业数字化转型升级，结合全市发展实际，制定本工作方案。...- 4
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山东省工业企业数字化转型水平评估指标体系（2024年版）
为全面推动工业企业数字化转型普及提升，根据《全省规上工业企业数字化转型工作方案（2024-2026年）》，我们会同国家智库等有关单位，共同研究制定了我省工业企业数字化转型水平评估指标体系（2024年版）（以下简称“评估指标体系”），有关事项通知如下：...- 4
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《数字化转型 新型能力体系建设指南》T/AIITRE 20001—2021
数字化转型的核心路径是新型能力建设，通过深化应用新一代信息技术，共建、共创、共享数据驱动的新型能力。本文件给出了新型能力的识别、新型能力的分解与组合、能力单元的建设以及新型能力的分级建设等方法，旨在帮助组织以新型能力建设为主线，系统推进数字化转型活动，稳定获取数字化转型成效。...- 5
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《数字化转型 价值效益参考模型》T/AIITRE 10002—2020
本文件聚焦数字化转型的价值效益“有哪些”、“怎么创造和传递”及“怎么获取”等问题，给出价值效益分类体系、基于能力单元的价值创造和传递体系及基于新型能力的价值获取体系等参考模型，旨在帮助组织以价值效益为导向，建立将价值效益要求贯穿数字化转型全过程的方法机制，稳定有效获取数字化转型成效，实现可持续创新发展。...- 4
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《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》T/AIITRE 10003-2021
为适应快速变化的环境，组织应深化应用新一代信息技术，建立、提升、整合、重构组织的内外部能力，持续打造新型能力，赋能业务加速创新转型，构建竞争合作新优势，改造提升传统动能，形成新动能，创造新价值，实现新发展。本文件给出了新型能力分级的总体要求，以及不同等级新型能力分级建设要求。...- 3
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《数字化转型 成熟度评估指南》T/AIITRE 20003—2022
本文件确立了数字化转型成熟度评估（以下简称“成熟度评估”）的总体原则，明确了成熟度评估组织和评估程序。本文件适用于有下列需求的组织：a）开展数字化转型；b）提供数字化转型服务；c）通过内部或外部（包括评估机构）评价其数字化转型成熟度水平，以证实其具有的数字化转型成熟度等级；d）采信成熟度评估结果。...- 7
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《数字化转型 成熟度模型》T/AIITRE 10004—2023代替T/AIITRE 10004—2021
《数字化转型 成熟度模型》（T/AIITRE 10004—2023）2023-05-19发布，自2023-05-19日起正式实施。本文件给出了数字化转型成熟度模型构成、不同成熟度等级与水平档次的要求。本文件适用于：a）开展数字化转型；b）提供数字化转型服务；c）通过内部或外部评估其数字化转型成熟度水平，以证实其具有的数字化转型成熟度等级与水平档次；d）采信数字化转型成熟度评级结果。...- 7
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《中小企业数字化水平评测指标（2022年版）》工信厅企业〔2022〕32号
为助力中小企业数字化转型，我部组织相关单位共同研究制定了《中小企业数字化水平评测指标（2022年版）》（以下简称《评测指标》），有关事项通知如下：...- 8
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《中小企业数字化转型指南》工信厅信发〔2022〕33号
《中小企业数字化转型指南》2022年11月3日工业和信息化部办公厅文件发布实施。《指南》旨在助力中小企业科学高效推进数字化转型，提升为中小企业提供数字化产品和服务的能力。中小企业与数字化转型服务商、第三方评估咨询机构等开展合作，评估数字化基础水平和企业经营管理现状，构建评估指标数据管理机制，支撑转型需求分析和转型成效评估。...- 8
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