-
隐藏登陆可见
隐藏登陆可见《主任审核员管理办法》中认协评〔2018〕50号（附主任审核员申报材料装订规范及申请表）
为充分发挥主任审核员在行业内的标杆和引领作用，进一步规范主任审核员的申请和评审管理工作。中国认证认可协会制定了《主任审核员管理办法》，本办法适用于主任审核员的推荐、评选、审批管理工作。《办法》2018年3月15日发布，自2018年4月1日起实施。...- 2
- 0
- 4.7k
-
演出经纪人员资格认定实施规范（2023年版）
为贯彻落实《国务院办公厅关于全面实行行政许可事项清单管理的通知》（国办发〔2022〕2号）要求，规范和加强文化和旅游领域行政许可事项清单管理，文旅部制定了《文化和旅游领域行政许可事项实施规范》，现予发布，自发布之日起施行。...- 3
- 0
- 3.7k
-
《检验检测机构资质认定评审人员管理办法（试行）》认秘函〔2022〕43号
检验检测机构资质认定技术评审是资质认定行政许可的重要环节，资质认定评审人员对资质认定技术评审结论起到关键作用。为进一步规范管理、优化服务、强化监督，不断提高技术评审工作的有效性和规范性，认监委修订形成了《检验检测机构资质认定评审人员管理办法（试行）》。...- 3
- 0
- 1.8k
-
《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》财会〔2021〕34号
为深入实施新时代人才强国战略，培养造就高素质专业化会计人才队伍，为高质量发展提供人才支撑，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和 2035年远景目标纲要》《财政“十四五”规划》和《会计改革与发展“十四五”规划纲要》有关精神，结合会计人才工作实际，制定本规划。...- 4
- 0
- 1.1k
-
《关于深化实验技术人才职称制度改革的指导意见》人社部发〔2021〕62号
本意见适用于科研院所、普通高等学校、中等职业学校（含技工院校）、普通中小学等机构中的实验技术人才，其他机构和学校可参照执行。将实验技术人才职称评审结果作为岗位聘用的重要依据。以促进实验技术人才职业发展为核心，覆盖全面、设置合理、评价科学、管理规范的实验技术人才职称制度。加强岗位考核管理，在岗位聘用中实现人员能上能下。...- 4
- 0
- 840
-
《知识产权人才“十四五”规划》国知发人字〔2021〕38号
“十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年，为确保实现知识产权强国建设良好开局，制定和实施“十四五”时期知识产权人才规划，以更加积极的人才政策、更加明确的工作任务、更加有力的保障举措，培养造就大批德才兼备的知识产权高素质人才，让各类知识产权人才的创新活力竞相迸发，为2025年完成《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》提供人才支持，为2035年完成《知识产权强国建设纲要（…...- 4
- 0
- 614
-
￥优惠劵使用时效：无法使用使用时效：
之前
使用时效：永久有效优惠劵ID：×