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商务领域法律法规汇编（湖南省商务厅2024年6月发布）
为加强商务领域法律法规宣传，进一步提高全厅工作人员法律素质，我处会同厅法律顾问制定了《商务领域法律法规汇编》。同步上传到“学习园地”栏目，请大家自行下载学习。...- 2
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吉林省技术合同认定登记管理办法（2024年修订版）
为规范全省技术合同认定登记工作，加速技术要素市场化配置，确保科技成果转化政策落地，依据国家和吉林省技术合同认定登记相关法律法规，吉林省科学技术厅会同吉林省财政厅、国家税务总局吉林省税务局修订了《吉林省技术合同认定登记管理办法》，现正式印发，原《吉林省技术合同认定登记管理办法》（吉科办字〔2010〕8号）同时废止。...- 2
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上海市技术合同登记管理暂行办法（2010年修订版）
《上海市技术合同登记管理暂行办法》1990年1月7日上海市人民政府令第24号发布，根据2010年12月20日上海市人民政府令第52号公布的《上海市人民政府关于修改〈上海市农机事故处理暂行规定〉等148件市政府规章的决定》修正并重新发布。本办法适用于双方当事人或技术出让方为本市的法人和公民所签订的技术合同。...- 2
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北京市技术合同认定登记管理办法（京科发〔2023〕4号）
为了规范本市技术合同认定登记工作，促进科技成果转化，依据国家技术合同认定登记有关规定等有关法律法规，北京市科学技术委员会修订了《北京市技术合同认定登记管理办法》，现正式印发，本办法自发布之日起施行。原《北京市技术合同认定登记管理办法》（京科政发〔2002〕622号）、《北京市技术合同登记机构管理办法》（京科政发〔2002〕624号）同时废止。...- 2
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《浙江省知识产权行政裁决简易程序规定（试行）》浙市监知保〔2024〕5号
为规范知识产权行政裁决简易程序，提升行政裁决办案效率，维护权利人和社会公众的合法权益，根据《中华人民共和国专利法》等有关法律、法规规定，制定本规定。适用简易程序办理专利侵权纠纷行政裁决案件的，市场监管（知识产权）部门应当简化办案程序，鼓励当事人根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时裁决。...- 3
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企业法务管理过程中的知识产权保护指引（附 企业知识产权争议解决指引）
法务与知识产权事务，往往紧密联系，相辅相成，一位经验丰富的法务人员，对合同管理、合规风控、争议解决涉及的知识产权问题有明确认知，既有助于和知识产权部门的跨部门合作，也有助于全面把控企业的风险，妥善解决诉讼争议。...- 6
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《商业秘密鉴定规范》T/CIPS 004-2023
《商业秘密鉴定规范》（T/CIPS 004-2023）2023-02-17 发布，自2023-03-01日起正式实施。本规范规定了商业秘密鉴定的定义、从业人员、鉴定流程、文书及保密管理要求。本规范适用于开展知识产权鉴定活动的机构及参与知识产权鉴定活动的人员。本文件由中国知识产权研究会提出并归口。...- 3
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《律师事务所从事证券法律业务管理办法》自2023年12月1日起施行
《律师事务所从事证券法律业务管理办法》已经中国证券监督管理委员会主席办公会议和司法部部务会议审议通过，现予公布，自2007年5月1日起施行。律师事务所接受当事人委托，为其证券发行、上市和交易等证券业务活动，提供的制作、出具法律意见书等文件的法律服务适用本办法。...- 3
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《国务院关于经营者集中申报标准的规定》2018年修订版
《国务院关于经营者集中申报标准的规定》2008年8月3日国务院令第529号公布，根据2018年9月18日《国务院关于修改部分行政法规的决定》修订。为了明确经营者集中的申报标准，根据《中华人民共和国反垄断法》，制定本规定。...- 5
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《禁止滥用知识产权排除、限制竞争行为规定》自2023年8月1日起施行
《禁止滥用知识产权排除、限制竞争行为规定》2023年6月25日国家市场监督管理总局令第79号公布，自2023年8月1日起施行。2015年4月7日原国家工商行政管理总局令第74号公布的《关于禁止滥用知识产权排除、限制竞争行为的规定》同时废止。反垄断与保护知识产权具有共同的目标，经营者依照有关知识产权的法律、行政法规规定行使知识产权，但不得滥用知识产权，排除、限制竞争。...- 6
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关于强化知识产权协同保护的意见（国知发保字〔2023〕3号）
为全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻党中央关于全面加强知识产权保护工作的决策部署，优化协作配合机制，强化协同保护力度，深化司法机关与知识产权管理部门在知识产权保护工作中的合作，共同推动构建知识产权“严保护、大保护、快保护、同保护”工作格局，现提出如下意见。...- 5
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《知识产权维权援助工作指引》国知办发保字〔2023〕9号
为贯彻落实《知识产权强国建设纲要（2021—2035年）》《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》，强化知识产权全链条保护，规范和加强知识产权维权援助工作，根据《关于进一步加强知识产权维权援助工作的指导意见》，制定本指引。本指引适用于知识产权维权援助机构及其分支机构开展知识产权维权援助工作及相关活动。其他开展知识产权维权援助服务的相关组织可以参照执行。...- 4
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技术合同认定登记工作指引（2022年11月03日）
为贯彻落实《中共中央 国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》有关精神，进一步加强技术合同认定登记管理，加速技术要素市场化配置，确保科技成果转化政策落地，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国科技进步法》等法律最新规定，制定本工作指引。...- 1
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《律师执业管理办法》司法部令第134号
《律师执业管理办法》已经司法部部务会议修订通过，为了规范律师执业许可，保障律师依法执业，加强对律师执业行为的监督和管理，根据《中华人民共和国律师法》和其他有关法律、法规的规定，制定本办法，自2016年11月1日起施行。...- 3
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《保障中小企业款项支付条例》自2020年9月1日起施行
《保障中小企业款项支付条例》已经2020年7月1日国务院第99次常务会议通过，自2020年9月1日起施行。为了促进机关、事业单位和大型企业及时支付中小企业款项，维护中小企业合法权益，制定本条例。机关、事业单位和大型企业采购货物、工程、服务支付中小企业款项，应当遵守本条例。...- 3
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31份精品保密协议范文及模板
此文件为本站精心挑选编辑整理过的31份保密协议模板（范文），此中文件全部为精品，全部为Word格式文件，可直接下载编辑使用。文件内容涉及职工入职/离职保密、竞业保密、项目实施保密、技术服务保密、财务保密、销售/客服保密等内容，涉及餐饮、IT技术服务、生产企业、销售企业等行业。...- 7
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《证券服务机构从事证券服务业务备案管理规定》中国证监会公告〔2020〕52号
为加强对证券服务机构从事证券服务业务活动的监督管理，维护证券市场秩序，根据《中华人民共和国证券法》制定本规定，自2020年8月24日起施行。本规定所称证券服务机构，是指会计师事务所、律师事务所以及从事资产评估、资信评级、财务顾问、信息技术系统服务的证券服务机构。...- 2
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【离职管理】劳动争议案件涉及的常见焦点问题
企业与员工之间签订劳动合同的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》，与之相关的法律还包括《中华人民共和国社会保险法》和《对外劳务合作管理条例》。企业与员工签订《劳动合同》以及解除《劳动合同》都有可能产生分歧和争议，现就员工离职（解除劳动合同）过程中可能产生的分歧和争议进行一一分析和列举，作为公司的专职HR应该熟知相关法规，并且对可能出现的问题做好应对预案或应对措施。...- 5
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【离职管理】有关员工离职的法律风险及应对措施
企业与员工之间签订劳动合同的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》，与之相关的法律还包括《中华人民共和国社会保险法》和《对外劳务合作管理条例》。企业与员工签订《劳动合同》以及解除《劳动合同》都有可能产生分歧和争议，现就员工离职（解除劳动合同）过程中可能产生的分歧和争议进行一一分析和罗列，作为公司的专职HR应该熟知相关法规，并且对可能出现的法律风险问题做好应对预案或应对措施。...- 4
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【入职管理】企业员工招聘、签订劳动合同过程中的法律风险及应对办法
用人单位的人事部门应加强整体性的管理，最大限度去预防法律风险，比如在劳动合同条款的设计、规章制度的建立、违纪员工的处罚、商业秘密的保护、工伤事故的处理、员工离职的办理等等，无处不蕴含着管理者的智慧和法律的风险。相信把这些处理好了，会给单位营造一个和谐的运营环境，保护用人单位和劳动者双方的权益。...- 6
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销售保密协议（范文）
甲方任职期间，必须遵守乙方规定的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密制度没有规定或者规定不明确的，甲方亦应采取必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其机密性。...- 4
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餐饮企业保密协议（范文2）
甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。...- 2
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财务人员保管保密协议书（范文3）
对甲方提供给乙方或乙方在受雇期间以其它方式直接或间接接触的技术信息（诸如烹调方法、配方、技术诀窍、管理文件、管理流程、研发项目或类似项目），以及其它任何方面的秘密或专有的信息或数据，乙方承诺仅将该等保密资料用于完成其甲方分配的工作任务，并在甲方要求时立即将保密资料及所有复制品交还甲方。乙方进一步同意，未经甲方事先书面授权，不直接或间接向任何第三方披露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或传送任何保…...- 3
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餐饮业保密及竞业禁止协议（范文）
对甲方提供给乙方或乙方在受雇期间以其它方式直接或间接接触的技术信息（诸如烹调方法、配方、技术诀窍、管理文件、管理流程、研发项目或类似项目），以及其它任何方面的秘密或专有的信息或数据，乙方承诺仅将该等保密资料用于完成其甲方分配的工作任务，并在甲方要求时立即将保密资料及所有复制品交还甲方。乙方进一步同意，未经甲方事先书面授权，不直接或间接向任何第三方披露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或传送任何保…...- 3
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