职员品行分析：
工作态度、交友生活态度、金钱物品的处理、抱怨程度、个人的谈话或传言
职员品行分析表
姓 名 |
职 位 |
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项目类别 |
具体考察内容 |
评 价 |
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工 作 |
1.无故主缺席、迟到、早退情形 2.上班时间是否浸沉娱乐场所 3.工作内容不变，业绩急剧下属否 4.有事外出，碰到紧急事却无法联系 5.热衷于兼职事业 |
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交友生 |
1.私人访客很多 2.私人电话很多 3.突然变得奢侈，挥金如土 4.未经报告上司而接受别人招待 5.有花边新闻？ |
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金钱物品 |
1.没写出货单就出货 2.没写退货单就处理货 3.申请费用时，没有收据的情形多 4.伪造收据日期或金额 5.销售折扣的理由不充足 |
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抱 怨 |
1.顾客对个人的业务活动抱怨多 2.怀疑给顾客的回扣是否合理 3.应收帐款未收回是不正常状况 4.付款人发牢骚 5.是否挪用收回的款项 |
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个人的谈 |
1.经常扬言说要辞职 2.谈话中透露为借钱面苦恼 3.有关私人的情形变多 4.赌博情形变多 5.有敲诈顾客传言 |
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评定人 |
日 期 |
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