-
下载1个资源
下载1个资源电气电子产品环保检测员L国家职业技能标准（2021年版）
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需求，立足培养工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合工业和信息化部共同组织有关专家，制定了《电气电子产品环保检测员国家职业技能标准（2021年版）》。...- 7
- 0
- 1.5k
-
下载1个资源下载1个资源
人工智能训练师国家职业技能标准（2021年版）
为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，规范从业者从业行为，引导职业教育培训方向，促进相关从业人员提升职业素养、推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《人工智能训练师国家职业技能标准（2021年版）》。...- 7
- 5
- 23.9k
-
《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》国科发才〔2022〕255号
为深入贯彻党的十九届五中全会关于健全科技人才评价体系的重要部署和中央人才工作会议精神，按照中央全面深化改革委员会关于开展科技人才评价改革试点的工作安排，针对人才评价“破四唯”后“立新标”不到位、评价方式创新不到位、资源配置评价改革不到位、用人单位评价制度建设不到位等突出问题，制定开展科技人才评价改革试点工作方案如下。...- 6
- 0
- 993
-
下载1个资源下载1个资源
工业互联网工程技术人员国家职业技术技能标准（2021年版）
为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，推动实施人才强国战略，促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能，实现人力资源深度开发，推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《工业互联网工程技术人员国家职业技术技能标准（2021年版）》。...- 6
- 0
- 9k
-
下载1个资源下载1个资源
草坪园艺师国家职业技能标准（2022年版）
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合农业农村部组织有关专家，制定了《草坪园艺师国家职业技能标准（2022年版）》。...- 5
- 1
- 2k
-
下载1个资源下载1个资源
无人机测绘操控员国家职业技能标准（2021年版）
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合自然资源部组织有关专家，制定了《无人机测绘操控员国家职业技能标准（2021 年版）》。...- 5
- 1
- 9.3k
-
下载1个资源下载1个资源
养老护理员国家职业技能标准（2019年版）
为规范养老护理员职业行为，提升养老护理员职业技能，提高养老服务职业化、专业化、规范化水平，更好满足养老服务需求，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国老年人权益保障法》，人力资源社会保障部联合民政部组织制定了《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》（以下简称《标准》）。该《标准》即养老护理员国家职业标准。...- 5
- 1
- 2.1k
-
下载1个资源下载1个资源
《大数据产业人才岗位能力要求》T/MIITEC 006-2021
本标准立足大数据产业技术体系及大数据企业实际岗位需求，围绕大数据数据预处理、数据标注、数据分析、产品开发、项目实施与运维、平台建设、数据安全、数据管理、运营与应用、咨询服务等10个方向，梳理出31个具体岗位的能力要求。该标准为加快大数据人才需求侧与人才培养供给侧有效对接提供支撑，为企业人才遴选招聘、院校大数据学科建设、社会培训、人才评价、人才服务提供指导参考。...- 5
- 0
- 3.7k
-
下载1个资源下载1个资源
数字化管理师国家职业技术技能标准（2021年版）
为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，推动实施人才强国战略，促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能，实现人力资源深度开发，推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《数字化管理师国家职业技术技能标准（2021 年版）》。...- 5
- 0
- 5.6k
-
下载1个资源下载1个资源
虚拟现实工程技术人员国家职业技术技能标准（2021年版）
为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，推动实施人才强国战略，促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能，实现人力资源深度开发，推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《虚拟现实工程技术人员国家职业技术技能标准（2021年版）》。...- 5
- 0
- 10.9k
-
下载1个资源下载1个资源
云计算工程技术人员国家职业技术技能标准（2021年版）
为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，推动实施人才强国战略，促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能，实现人力资源深度开发，推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《云计算工程技术人员国家职业技术技能标准（2021 年版）》。...- 5
- 0
- 5.5k
-
下载1个资源下载1个资源
电子数据取证分析师国家职业技能标准（2022年版）
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合公安部组织有关专家，制定了《电子数据取证分析师国家职业技能标准（2022年版）》。...- 5
- 1
- 11.9k
-
下载1个资源下载1个资源
人工智能工程技术人员国家职业技术技能标准（2021年版）
为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，推动实施人才强国战略，促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能，实现人力资源深度开发，推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制订了《人工智能工程技术人员国家职业技术技能标准（2021 年版）》。...- 5
- 0
- 11.7k
-
下载1个资源下载1个资源
集成电路工程技术人员国家职业技术技能标准（2021年版）
为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，推动实施人才强国战略，促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能，实现人力资源深度开发，推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《集成电路工程技术人员国家职业技术技能标准（2021年版）》。...- 5
- 0
- 5.2k
-
下载1个资源下载1个资源
无人机驾驶员国家职业技能标准（2021 年版）
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《无人机驾驶员国家职业技能标准（2021 年版）》。...- 5
- 3
- 15.1k
-
下载1个资源下载1个资源
供应链管理师国家职业技能标准（2020年版）
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定和职业技能等级认定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《供应链管理师国家职业技能标准》。...- 5
- 2
- 6.6k
-
下载1个资源下载1个资源
建筑信息模型（BIM）技术员L国家职业技能标准（2021年版）
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源和社会保障部组织有关专家，制定了《建筑信息模型技术员国家职业技能标准》。...- 5
- 7
- 12.2k
-
下载1个资源下载1个资源
信息安全测试员国家职业技能标准（2021年版）
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供 依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，人力资源社会保障部会同公安部组织有关专家，开发制定了《信息安全测试员国家职业技能标准（2021年版）》。...- 5
- 6
- 13.9k
-
下载1个资源下载1个资源
《工业和信息化人才岗位能力评价通则》T/MIITEC 004-2021
本通则规定了工业与信息化领域产业人才评价的基本要求、评价流程。本通则适用于指导开展工业与信息化领域产业人才岗位能力评价。通过定性和定量的方法，对个人能力水平进行客观、公正、规范的评价活动。应用新知识、新技术等提高产品质量，开发生产新的产品，提供新的服务，占据市场并实现市场价值。...- 4
- 0
- 3.2k
-
下载1个资源下载1个资源
园林绿化工L国家职业技能标准（2022年版）
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，人力资源社会保障部联合住房和城乡建设部、农业农村部、国家林业和草原局组织有关专家，制定了《园林绿化工国家职业技能标准（2022年版）》，标准将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。...- 4
- 0
- 4.7k
-
下载1个资源下载1个资源
《民用无人机驾驶员管理规定》AC-61-FS-2018-20R2
为进一步规范无人机驾驶员执照管理，在总结前期授权符合资质的行业协会对部分无人机驾驶员证照实施管理的创新监管模式经验的基础上，对原《民用无人机驾驶员管理规定（AC-61-FS-2016-20R1）》进行了第二次修订。修订的主要内容包括调整监管模式，完善由局方全面直接负责执照颁发的相关配套制度和标准，细化执照和等级颁发要求和程序。规定自发布之日起生效，2016年7月11日发布的《民用无人机驾驶员管理规…...- 4
- 1
- 13.6k
-
下载1个资源下载1个资源
燃气供应服务员国家职业技能标准（2021年版）
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合住房和城乡建设部组织有关专家，制定了《燃气供应服务员国家职业技能标准（2021年版）》。...- 4
- 2
- 4.7k
-
《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》卫生部令 第52号
《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》已于2006年11月27日经卫生部部务会议讨论通过，现予发布，自2007年2月1日起施行。以师承方式学习传统医学或者经多年传统医学临床实践医术确有专长、不具备医学专业学历的人员，参加医师资格考试，适用本办法。考核是对传统医学师承和确有专长人员申请参加医师资格考试的资格评价和认定，分为传统医学师承出师考核和传统医学医术确有专长考核。考核合格后可获得《…...- 4
- 0
- 880
-
￥优惠劵使用时效：无法使用使用时效：
之前
使用时效：永久有效优惠劵ID：×