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CSMM软件能力成熟度评估标准（T/CESA 1159-2021）
《软件能力成熟度模型-CSMM》T/CESA 1159-2021由中国电子工业标准化技术协会2021年5月27日发布，自2021年6月8日起实施。本标准旨在帮助企业对自身的软件能力进行评估和判断，对于未来的发展路径提供有效建议，推动软件产业高质量发展。主要适用于寻求软件开发提供商、确保软件开发质量的软件服务需求方，以及希望展现其软件开发和交付能力成熟度的组织。...- 13
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绿色数据中心评估准则（绿色数据中心等级评估标准、评估指标体系）
本标准规定了绿色数据中心在电能使用效率、节能措施、能源管理制度、水资源利用、资源循环利用、有害物质控制、可再生能源利用和基础设施环境方面应满足的要求。本标准适用于绿色数据中心的评估，各类规模和业务领域的数据中心均可作为评估对象。绿色数据中心评估对象为已经通过竣工验收并投入使用的数据中心。...- 7
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《反贿赂管理体系 要求及使用指南》ISO 37001:2016（中文翻译版）
贿赂是一种普遍现象。它会引发严重的道德、经济和政治问题，破坏良好治理，阻碍经济发展，扭曲公平竞争。它侵蚀正义、危害人权，阻碍贫困的消除。它还会増加营商成本，在商业交易中引入不确定性，增加商品和服务的成本。本标准为制定、实施、维护、评估以及改进反贿赂管理体系制定了具体要求并提供了指南。...- 8
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《中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）复查工作细则（试行）》建协〔2011〕19号
为更好地贯彻《中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）评选办法》（以下简称《评选办法》），规范中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）（以下简称鲁班奖）复查工作，制定本细则。鲁班奖每两年评比表彰一次。复查工作分年度组织实施。各地区建筑业协会、有关行业建设协会和有关单位应配合做好当年推荐工程的申报复查工作。复查工作必须坚持以工程质量的实际情况为依据，以工程建设标准强制性条文为准绳的原则。...- 11
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消防员国家职业技能标准（2022年版）
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合应急管理部组织有关专家，制定了《消防员国家职业技能标准（2022年版）》。...- 3
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建筑信息模型（BIM）技术员L国家职业技能标准（2021年版）
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源和社会保障部组织有关专家，制定了《建筑信息模型技术员国家职业技能标准》。...- 5
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信息安全测试员国家职业技能标准（2021年版）
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供 依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，人力资源社会保障部会同公安部组织有关专家，开发制定了《信息安全测试员国家职业技能标准（2021年版）》。...- 5
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十三届全国人大四次会议闭幕 看人大会议批准通过哪些报告决定–付费下载文章示例
十三届全国人大四次会议11日闭幕，大会批准政府工作报告、批准“十四五”规划和2035年远景目标纲要、通过关于修改全国人大组织法的决定、通过关于修...- 2
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国防科技重点实验室评估申请书及填表说明
《国防科技重点实验室评估申请书》由简表、工作报告、附表、意见栏四个部分组成。申请书总页数控制在300页以内，A4纸双面印刷（封面/底除外），用软纸面装订成册，设置目录，标明密级、页数。申请书中与评估指标相关的内容，仅限于评估期内的数据和事实。填写简表时请认真阅读“简表填写说明”。...- 4
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人工智能训练师国家职业技能标准（2021年版）
为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，规范从业者从业行为，引导职业教育培训方向，促进相关从业人员提升职业素养、推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《人工智能训练师国家职业技能标准（2021年版）》。...- 7
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制造业中小企业数字化水平评测表（2022年版）
制造业中小企业数字化水平评测表 （2022年版） 一级指标及权重 二级指标及权重 序号 问卷 题型 一、数字化基础（25%） 设备系统（40%） 1 （20%） 企业的数字化设备覆盖范围 □单个业务环节 □关键业务环节 □绝大部分业务环节 □全覆盖 □以上均无…...- 5
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《化妆品安全评估技术导则（2021年版）》国家药监局公告2021年 第51号
为贯彻落实《化妆品监督管理条例》，规范和指导化妆品安全评估工作，国家药监局组织起草了《化妆品安全评估技术导则（2021年版）》（以下称《技术导则》），现予公布，自2021年5月1日起施行。现就实施有关问题公告如下：...- 4
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无人机驾驶员国家职业技能标准（2021 年版）
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《无人机驾驶员国家职业技能标准（2021 年版）》。...- 5
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《安全技术-信息安全控制规则》ISO/IEC 27002:2013
此文件是ISO27000信息安全管理体系标准之一ISO27002标准的中文版，这是一份企业信息安全管理的指导性文件，里面包含了大量的信息安全控制规则和管理原则，非常适合准备申请ISO27001信息安全管理体系认证的企业或者已经申请并认证审核通过的企业下载使用，可以用于企业内部培训，也可以作为企业安全管理制度制定的参考书。...- 6
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ISO 27001信息安全管理体系-企业内部培训教材
ISO 27001信息安全管理体系-企业内部培训教材 这是一个PPT格式的文档 总篇幅302页，是将ISO27001标准和实施指南文件进行了整合，内容不仅多而且非常实用！涵盖了整个信息安全管理体系标准的全部条款和要素，非常适合企业自主进行信息安全培训教育、信息安全管理体系改进提高，不足之处是这个文档排版比较凌乱！但是瑕不掩瑜，整体来看这仍是一份精品文件。...- 3
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生产性服务业中小企业数字化水平评测表（2022年版）
生产性服务业中小企业数字化水平评测表 （2022年版）[1] 一级指标 及权重 二级指标 及权重 序号 问卷 题型 一、数字化基础（25%） 业务系统 （40%） 1 企业通过部署工业互联网公有云/私有云/混合云平台等形式，实现业务的数字化管理情况 □ 单个业务环节 □ 关键业务环节 □ 绝大部分业务环节 □ 全覆盖 □ 以上均无 单选 数据资源 （30%…...- 4
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其他行业中小企业数字化水平评测表（2022年版）
其他行业中小企业数字化水平评测表 （2022年版）[1] 一级指标及权重 二级指标及权重 序号 问卷 题型 一、数字化基础（40%） 业务系统 （40%） 1 企业通过部署工业互联网公有云/私有云/混合云平台等形式，实现业务的数字化管理情况 □单个业务环节 □关键业务环节 □绝大部分业务环节 □全覆盖 □以上均无 单选 数据资源 （30%） 2 企业实现各类数据汇聚及应用的情况 □建立了统…...- 4
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燃气供应服务员国家职业技能标准（2021年版）
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合住房和城乡建设部组织有关专家，制定了《燃气供应服务员国家职业技能标准（2021年版）》。...- 4
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燃气储运工国家职业技能标准（2021年版）
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合住房和城乡建设部组织有关专家，制定了《燃气储运工国家职业技能标准（2021年版）》。...- 3
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供应链管理师国家职业技能标准（2020年版）
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定和职业技能等级认定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《供应链管理师国家职业技能标准》。...- 5
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智能制造工程技术人员国家职业技能标准（2021年版）
为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，推动实施人才强国战略，促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能，实现人力资源深度开发，推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《智能制造工程技术人员国家职业技术技能标准》。...- 6
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CSMM软件能力成熟度评估体系文件编制参考案例（2023年版）
CSMM评估模型借鉴吸收了软件工程、项目管理、产品管理、组织治理、质量管理、卓越绩效管理、精益软件开发等领域的优秀实践，为软件组织提供改进和评价软件能力的一个成熟度模型。组织通过软件开发、项目管理、组织治理和支持保障四类活动实现业务价值。...- 5
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